A Bracell abriu, no dia 1º de abril, as inscrições para o Programa de Estágio Superior, iniciativa voltada à atração e desenvolvimento de talentos em diferentes áreas do conhecimento. Os interessados podem se candidatar até 27 de abril por meio do site da companhia.
O programa é destinado a estudantes de cursos de bacharelado e licenciatura nas áreas de Exatas, Humanas e Biológicas. Para participar, é necessário ter previsão de conclusão da graduação entre julho de 2027 e julho de 2028, além de disponibilidade para atuar 30 horas semanais em regime presencial.
As oportunidades são para as cidades de Lençóis Paulista, Campinas, Santos e São Paulo, todas no estado de São Paulo. A idade mínima exigida é de 18 anos.
O processo seletivo será composto por etapas de inscrição, testes online, dinâmica de grupo com as equipes de Recursos Humanos e lideranças, além de entrevista final. A contratação dos aprovados está prevista para a segunda quinzena de junho, e o estágio terá duração de um a dois anos.
BENEFÍCIOS E DESENVOLVIMENTO
Os estagiários selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 2.200, além de benefícios como plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Wellhub, refeição ou vale-refeição e transporte fretado ou vale-transporte, conforme a localidade.
Para a região de Lençóis Paulista, a empresa disponibiliza transporte fretado a partir dos municípios de Bauru, Macatuba, Agudos, Pederneiras, Lençóis Paulista, Botucatu e São Manuel.
O programa inclui uma jornada estruturada de desenvolvimento profissional, com foco em aprendizado prático, capacitação técnica e desenvolvimento de habilidades comportamentais.
Segundo Aline Silva, coordenadora de Recrutamento e Seleção da Bracell em São Paulo, a iniciativa vai além da inserção no mercado de trabalho.
“Mais do que uma oportunidade de início de carreira, o Programa de Estágio da Bracell é uma jornada de desenvolvimento estruturada, na qual os estudantes têm contato com desafios reais do negócio, apoio das lideranças e acesso a uma cultura que valoriza o aprendizado contínuo. Buscamos pessoas com vontade de crescer, que queiram construir uma trajetória sólida e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos”, diz.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
A experiência de Anne Caroline Morais exemplifica o potencial de crescimento dentro da empresa. Ela ingressou como estagiária em 2018 e, ao longo dos anos, participou de programas de capacitação que contribuíram para sua efetivação e evolução profissional, até alcançar o cargo de analista sênior de Comunicação Interna.
“Eu decidi acreditar em mim quando entrei como estagiária. Hoje, quase oito anos depois, vejo o quanto essa escolha transformou minha vida”, afirma.
Entre os marcos de sua trajetória, Anne destaca a primeira viagem de avião a trabalho, para a unidade da Bahia, e a liderança em uma campanha de combate ao assédio, que foi finalista do Prêmio Jatobá em 2024.
“As oportunidades estão em toda parte, basta querer enxergar. No fim das contas, o que mais importa é o que essas oportunidades proporcionam para a minha família”, diz.
