A Celulose Nipo-Brasileira S/A (Cenibra) realizou uma reestruturação interna para efetivar a Assessoria de Sustentabilidade, uma nova unidade organizacional que busca alinhar a companhia às demandas da sociedade por práticas mais sustentáveis.
A unidade será comandada por Sandro Morais Santos, até então gerente do Departamento de Meio Ambiente e Qualidade, e terá o objetivo de nortear as ações de sustentabilidade da empresa, por meio de boas práticas que assegurem maior integração entre a estratégia empresarial e os processos organizacionais.
Para Sandro, sustentabilidade significa gerar resultado para o negócio, contribuindo para a sociedade. Dessa forma, a nova unidade organizacional terá uma visão de longo prazo, focada em alocar recursos em investimentos sustentáveis.
A Assessoria contará com três coordenações: “Comunicação Corporativa”, “Governança e Compliance” e “Socioambiental”.
A coordenadora de Governança e Compliance, Sandra Maria Henrique, chega ao novo cargo com a missão de assegurar o alinhamento das melhores práticas de governança corporativa com a gestão dos processos, buscando minimizar os riscos, melhorar os resultados e otimizar o valor da Cenibra e suas subsidiárias. “Nossa visão é conduzir a empresa a um modelo de referência em governança corporativa e gestão integrada”, afirma.
Edson Valgas, coordenador Socioambiental, assume a nova função com o desafio de promover as melhores práticas socioambientais corporativas, buscando melhorar os resultados, minimizar os riscos socioambientais e manter um bom relacionamento com as comunidades. “Nosso desafio é contribuir para a melhoria da qualidade de vida da população inserida no território de atuação da empresa, agindo de forma ética e em conformidade com as regras, normas e leis aplicáveis ao negócio Cenibra”, explica.
A Coordenação de Comunicação Corporativa terá o comando interino do novo assessor até a definição de um novo nome.
