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Ence destaca equidade de gênero em seus objetivos de igualdade

A companhia estabeleceu dez medidas que promovem a equidade e ainda criou uma Comissão Técnica de Igualdade, que se reúne periodicamente para acompanhar as medidas estabelecidas

Para a Ence, a igualdade de oportunidades é um de seus pilares éticos fundamentais e faz disso um elemento de competitividade, mantendo um compromisso sólido com o emprego feminino e na equidade de sua equipe.

Prova deste compromisso são os ambiciosos Objetivos de Igualdade da empresa, condensados ​​em dez medidas, através dos quais a Ence pretende ser uma referência, reforçando o papel da mulher na organização e atraindo e promovendo o talento feminino. Hoje, o sucesso desses objetivos foi demonstrado.

Em termos de novas contratações, em 2022, a empresa teve pelo menos uma mulher na lista final de 100% dos processos seletivos. Da mesma forma, a empresa aumentou em 4% a representatividade de mulheres com menos de 30 anos e nível superior, em relação ao ano anterior. Além disso, conseguiu-se que nenhuma mulher individualmente apresentasse diferença salarial com seus pares masculinos em cargos equivalentes.

No domínio da valorização profissional, foram introduzidas medidas para evitar enviesamentos nos processos de promoção. De igual modo, reforçou-se a representatividade das mulheres nos programas de Desenvolvimento Gerencial e outras ações de formação, aumentando a presença de mulheres nestes programas em 12% face ao ano anterior.

Estes objetivos completam-se com a promoção do equilíbrio profissional e pessoal, com medidas que visam a flexibilização laboral e com o apoio da empresa ao aproveitamento equitativo da licença por nascimento de filhos. No ano de 2022, tanto os homens como as mulheres usufruíram ou estão a usufruir a 100% da licença por nascimento de filho.

O último objetivo deste Plano de Igualdade é assegurar o cumprimento dos demais objetivos, sendo assim, a empresa desenvolveu uma Comissão Técnica de Igualdade, que se reúne periodicamente para acompanhar as medidas estabelecidas.

Desta forma, a Ence contribui ativamente para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (ODS 5): alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas, tornando a indústria um lugar onde todos possam desenvolver uma carreira profissional de sucesso.

Fonte
Ence
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