A International Paper (IP) foi reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar de 2023 para Mulheres, para Diversidade e para Millenials.
“Trabalhar para a International Paper é definido por nossos valores: segurança, ética e administração, e aspiramos incluir e engajar todos os nossos funcionários. Os membros de nossa equipe em todo o mundo trazem diferentes formações, experiências e perspectivas para IP, e consideramos que esses são nossos pontos fortes. Estamos comprometidos com um local de trabalho inclusivo, onde todos podem fazer sua melhor contribuição possível a cada dia”, disse Fred Towler, Diretor de Diversidade.
Este é o sexto ano consecutivo em que a empresa é reconhecida como a Melhor Empresa para Trabalhar em uma ou mais das três categorias.
O Women’s Choice Award de Melhores Empresas para Trabalhar é o único prêmio que reflete as necessidades e preferências das mulheres com base em dados disponíveis publicamente, que se alinha com a valorização dos funcionários e consumidores pela transparência corporativa. Os dados foram compilados a partir de uma variedade de fontes disponíveis ao público, como o relatório de sustentabilidade da empresa, e então avaliados de acordo. Os critérios para ganhar um lugar na lista de Melhores Empresas para Trabalhar do Women’s Choice Award incluem:
- Representação feminina e diversificada nos níveis de força de trabalho, gestão e diretoria
- Benefícios de equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Tempo parcial de folga/dias de férias
- Apoio à maternidade, como licença remunerada de maternidade, licença remunerada de paternidade, quartos para mães/lactação
- Desenvolvimento profissional e suporte de oportunidades, como programas de orientação, redes profissionais e eventos de desenvolvimento profissional
- Benefícios de bem-estar
“A validação nunca foi tão importante como agora e temos muito orgulho em oferecer um processo de relatório objetivo e uniforme para que as mulheres possam escolher onde trabalhar com maior confiança. Reconhecemos que as discrepâncias de gênero são muito reais no local de trabalho, e é oportuno e importante envolver e capacitar as mulheres para escolher uma organização que apoie seus valores”, disse Delia Passi, CEO e fundadora do Women’s Choice Award.
“É uma honra reconhecer a International Paper como a Melhor Empresa para Trabalhar por seu investimento na melhoria da diversidade, representação e inclusão em sua força de trabalho e seu compromisso em contratar e reter os melhores talentos e, assim, aumentar sua competitividade”, concluiu a CEO.
