Veracel abre vaga para Analista de Relações Trabalhistas em Eunápolis (BA)

A Veracel, indústria brasileira de celulose situada na região Sul da Bahia, está com vaga de emprego aberta para o cargo de Analista de Relações Trabalhistas Sênior. A oportunidade é para trabalho em regime temporário e híbrido, em Eunápolis, na Bahia.

Os candidatos interessados no cargo devem ter formação em curso superior de Administração, Direito ou áreas correlatas. Também são necessários conhecimentos em folha de pagamento; Encargos; Legislação Trabalhista; Conciliação Contábil e Custos; além de conhecimentos em Pacote Office avançado, SAP e Power BI.

O processo seletivo da empresa será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel, estando aberto também para pessoas com deficiência.

Dentre os benefícios ofertados pela empresa estão: assistência médica e odontológica; programa de remuneração variável; programa de treinamentos; seguro de vida, vale-alimentação, entre outros.

 

As  principais responsabilidades e atribuições do cargo são:

• Operacionalizar atividades de folha de pagamento, relatórios mensais e anuais, recolhimentos de encargos, fiscalização das empresas prestadoras de serviços, acompanhamentos de contratos de prestação de serviços e de mão de obra temporária, acompanhamento dos processos trabalhistas;
• Atuar como preposto junto à Justiça do Trabalho no acompanhamento dos processos, e junto a INSS, DRT e Receita Federal, monitorando convênios diversos, providenciando certidões negativas e acompanhando a legalização dos expatriados, com confidencialidade, qualidade e nos prazos previstos;
• Contribuir com a imagem e resultados externos, por meio do desenvolvimento de parcerias e otimizando as relações trabalhistas e sindicais com instituições públicas e privadas, incluindo negociações com sindicatos (acordo coletivo, PDV, PLR);
• Manter o cumprimento das normas internas e da legislação vigente (trabalhista, previdenciária, de Imposto de Renda), visando a evitar contingências trabalhistas, utilizando-se de constante atualização legal e de comunicação junto a órgãos afins;
• Auxiliar na comunicação entre os representantes dos sindicatos e funcionários individuais, a fim de antecipar problemas potenciais e melhorar o posicionamento da Empresa.
• Desenvolver e analisar indicadores para apoiar a gestão na tomada de decisões.

Os interessados podem se inscrever até 15 de maio, no portal de Carreiras da Veracel.

Para saber mais, clique aqui.