Na última semana, a Veracel realizou a terceira edição do “Falando sobre Boa Conduta”, ação interna para os colaboradores da empresa, corroborando com seu propósito em ser responsável, inspirar pessoas e valorizar a vida.
O evento teve como objetivo reforçar a importância de que os colaboradores adotem a integridade, o respeito e a transparência em suas relações, em qualquer situação. Ao todo, foram cinco dias palestras e diálogos para colocar em dia as principais atualizações a respeito do tema, tirar dúvidas e trocar experiências.
“É normal ter dúvidas sobre quais decisões tomar no dia a dia. Por isso, é tão importante buscar o conhecimento sobre a boa conduta sempre que tivermos oportunidade. Ao fazermos boas escolhas, impactamos de forma positiva tanto nossos colegas da Veracel e de empresas parceiras, quanto o nosso ciclo social”, diz Anderson Pinho, especialista em Riscos e Compliance da Veracel.
Os temas abordados no evento foram o aculturamento de controles para proteção dos objetivos da companhia, ministrado por Persia Machado, da Suzano; benefícios do canal de denúncias no fortalecimento da governança, por Cristina Nascimento, da Aliant; riscos do ambiente cibernético e como nosso comportamento está relacionado, por Bruno Freitas, da Microsoft; comportamento esperado para um ambiente de respeito, por Renato Santos, do IPRC; e a importância da cultura para um ambiente íntegro, por Clovis de Barros Filho.
Para Rodrigo Louzada, gerente de Auditoria Interna e Compliance da Veracel, “a participação dos colaboradores e parceiros nesse evento permite que a Veracel continue sendo um negócio sustentável, respeitoso e um ótimo lugar para trabalhar”.
Segundo Caio Zanardo, diretor-presidente da Veracel, um negócio sustentável deve ter a ética e a integridade como essências das suas práticas ESG. “Realizar um evento sobre boa conduta por uma semana, para colaboradores da Veracel e das empresas parceiras, mostra o quanto o tema é relevante e um valor para nós”, conclui.
Os esforços da companhia nesse sentido têm sido recompensados. Em 2019, a empresa foi premiada pelo Guia Exame como a empresa que adota as melhores práticas de compliance no setor de papel e celulose. Já em 2022, pela terceira vez consecutiva, a companhia foi eleita uma das dez melhores para trabalhar da Bahia pela consultoria global Great Place to Work.
